Recover setter sikkerhet og arbeidsmiljø først, med et mål om at alle våre 1200 ansatte skal komme trygt hjem hver dag. Vi verdsetter engasjement og utvikling, noe som skaper fornøyde kunder og driver innovasjon. Gjennom satsing på unge talenter og lærlingordninger sikrer vi rekruttering til bransjen.
1. Støtte og respektere vern om internasjonalt anerkjente menneskerettigheter
2. Ikke medvirker til krenkelser av menneskerettighetene.
3. Holde organisasjonsfriheten i hevd og sikre at arbeidstagers rett til å føre kollektive forhandlinger anerkjennes i praksis.
4. Avskaffe alle former for tvangsarbeid
5. Sikre reell avskaffelse av barnearbeid
6. Sikre at diskriminering i arbeidslivet avskaffes
10. Bekjempe enhver form for korrupsjon, inkludert utpressing og bestikkelser.
Les mer om bærekraft i Recover